Talent Scout m/w/d im Recruiting

München | Vollzeit | Unbefristet | Hybrid

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung eines guten Verständnisses welche Talente zu ATOSS und unseren Fachbereichen passen
  • Suche und Identifikation von geeigneten Talenten über diverse Social Media Kanäle
  • Kontinuierliche Recherche zu und Umsetzung von neuen Ansprachemöglichkeiten (bspw. Videos, neue Plattformen, Chat-GPT etc.)
  • Kreative und ansprechende Kommunikation mit den identifizierten Talenten
  • Durchführen von ersten Telefonaten oder Videocalls mit Talenten, um diese über die jeweilige Stelle zu informieren und von ATOSS zu begeistern
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Recruitern im In- und Ausland
  • Aufbau von Talentpools, Netzwerken und langfristigen Beziehungen zu Talenten
  • Einbringen von Ideen wie Scouting Herausforderungen angegangen werden können
  • Pflege der Daten in unseren Systemen und datenbasierte Analyse der eigenen Prozesse mittels regelmäßigem Reporting
Dein Profil:

  • 2-4 Jahre Erfahrung in der Kandidatenansprache via Social Media (bspw. LinkedIn, Xing)
  • Nachweisbare Erfolge (KPIs) im Talent Sourcing
  • Abgeschlossenes Studium
  • Kreativität und Professionalität bei der Suche und Ansprache von Talenten
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2 Level oder höher)

Benefits

Markterfolg: Über 15.000 namhafte Kunden | nachhaltig über 10% Wachstum | über 30% EBIT | Börsennotiert: SDax & TecDax | Sicherheit & Stabilität | Unternehmenskultur: Hybrid Work (Working from Home & Working from EU) | 30 Tage Urlaub | Health Management | Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events, Volunteer Day | Onboarding: Newbies Day in München | Umfassendes Onboarding mit Trainings | Buddy Programm | Benefits: Mitarbeiteraktien | Gympass | Jobrad (DE) | Deutschland-Ticket/Jobticket | Sodexo/Pluxee Gutscheine | Corporate Benefits | ATOSS Academy | LinkedIn Learning | Barista im Headquarter

Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!

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